中国的干部级别体系主要依据《公务员法》及相关规定，分为领导职务和职级两个序列，以下是主要层级（由高到低）：

领导职务层次（共10级）

1. 国家级正职（如国家主席、国务院总理等）
2. 国家级副职（如国务院副总理、全国人大常委会副委员长等）
3. 省部级正职（如部长、省长、直辖市市长等）
4. 省部级副职（如副部长、副省长等）
5. 厅局级正职（如司长、地级市市长等）
6. 厅局级副职（如副司长、地级市副市长等）
7. 县处级正职（如县长、处长等）
8. 县处级副职（如副县长、副处长等）
9. 乡科级正职（如乡长、科长等）
10. 乡科级副职（如副乡长、副科长等）

职级序列（与领导职务并行）

• 综合管理类：一级巡视员至二级科员（共12级）
• 专业技术类、行政执法类另有对应职级

补充说明

• 军队、事业单位、国有企业另有对应级别体系,但通常与行政级别有参照关系。
• 副省级城市、计划单列市等特殊行政区划的级别略有差异。
• 具体任职和晋升需结合《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件。

如需更详细的某类机构或岗位级别对应关系,可进一步说明。